四象限法

        “四象限”法是美国的管理学家科维提出的一个时间管理的理论。

         把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分，基本上可以分为四个“象限”：既紧急又重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要。