当涉及到职场必读书籍时，有很多不同的选择和建议。以下是我个人认为值得一读的十本书籍，它们覆盖了职场成功和领导力的重要方面：
1. 《如何赢得朋友与影响人》- 戴尔·卡耐基（Dale Carnegie）：这本书向读者展示了如何与他人建立关系、有效沟通以及如何管理人际关系。
2. 《有效的领导力》- 彼得·德鲁克（Peter Drucker）：这本书是一本经典的领导力书籍，探讨了如何成为一个高效的领导者，如何利用时间和资源来实现组织的目标。
3. 《复杂》- 奥尔德斯·帕文德拉（Oliver Pawelnik）：这本书深入探讨了企业如何应对复杂性和不确定性，以及如何在变化不断的环境中适应和创新。
4. 《创新者的窘境》- 克莱顿·克里斯滕森（Clayton Christensen）：这本书探讨了成功企业如何避免被创新打败的困境，以及如何通过创新来推动企业增长。
5. 《习惯的力量》- 查尔斯·杜哈格（Charles Duhigg）：这本书深入研究了习惯对于职业和生活的影响，以及如何利用习惯来提高工作效率和个人生产力。
6. 《极致的简约》- 杰克·多尔（Jack Dorsey）：这本书由推特和支付宝创始人之一杰克·多尔撰写，讲述了他的创业故事以及如何通过极简主义来提高工作效率和生产力。
7. 《领导力的五个层次》- 约翰·马克斯威尔（John C. Maxwell）：这本书探讨了领导力的不同层次，以及如何通过提高自己的领导力来影响和激励他人。
8. 《自控力》- 凯利·麦格尼格尔（Kelly McGonigal）：这本书通过科学研究探讨了自控力对于职业和生活的影响，以及如何通过提高自控力来达成个人和职业目标。
9. 《精益创业》- 埃里克·里斯（Eric Ries）：这本书提供了创业公司如何在不断变化的市场环境中快速学习和适应的策略，包括如何建立最小可行产品和快速实验。
10. 《人性的弱点》- 戴尔·卡耐基（Dale Carnegie）：这本书探讨了人性的弱点和如何通过理解和应对这些弱点来提高人际关系和领导力。
以上这些书籍覆盖了职场成功和领导力的重要方面，可以帮助你更好地理解职场和组织的运作，以及如何发挥自己的潜力。但是，这只是我个人的建议，你可以根据自己的兴趣和需求选择最适合自己的书籍。
