三十五岁后还能跳槽吗

可以但需要注意跳槽后

一是选择你擅长的领域，发挥你以前多年的积淀，让经验和能力厚积薄发。我用了七年当上了中层，在中层负责人的职位上又干了八年。这十五年不是吃白饭的，资历、阅历、经历，都是你东山再起的资本。辞职后，优选你擅长的领域，刚开始可能不顺，但是职场法则都是相通的，你过去受过的苦，积累的经验，都会给你回报。

二是可以选择一个陌生企业，让你内在力量，原汁原味地展现。我当年就跳槽到一个陌生的企业，一个人不认识，但干我熟悉的职业。排除了过去的印记，只展现自己最强的一面，兢兢业业把业务做好了，你就会脱颖而出了。

三是把多年的委屈和吃苦，当作巨大的潜能和资本。与年轻人PK，拼什么？关键要拼成熟，拼智慧，拼阅历，拼实力。当年十五年的苦，不是白吃的。什么艰难复杂的难事，你都觉得是小菜一碟时，你的厚重的实力自然呈现，不用说话，厚重就在那里。