紧张是正常的，但你要想明白： 第一，你是第一次工作，那么工作中不懂、不会或者出错，也是正常的，在这种情况下，你不需要紧张，因为大家知道你是新人，通常如果不是老板或者上级非常挑剔、不通情理的话，对你这种情况的容 忍度是最高的，所以，如果你在工作中出现了错误、不会的，一定不要不懂装懂，可以很实在的讲：领导，这个我第一次，有什么需要注意的地方，您要是有时间的话，请指点我一下，让我好更好的做好这份工作。
我想，如果不是你的上级非常忙的话，他会指点你的。
不要怕别人说你啥都不会，你要什么都会就不叫新人了。
如果你做错了，认错的态度一定要诚肯，不要隐瞒，迅速向上级汇报，检讨的同时要告诉上级，这次我吸取了教训，下一次一定不会再犯同样的错误。
只要不是那种心理扭曲的上级，都会原谅你的，反而会对你的印象很好。
第二，新人不要急于求表现，在上级眼中，急于求表现的人，并不是就真的说明了你非常积极上进，反而让人感觉你不谦虚、浮躁，这样的人在职场上是没有人喜欢的，反正如果我的下属这个样子的话，我心中马上就会给他打个一个标签：重要的事情不能让他去做。所以，你要稳重，新人的第一要点就是观察和学习，观察你的同事的性格、做事方法，观察你的上级的性格和做事风格，注意，同事是做事的方法，这是你做事的时候要借鉴的；上级，你要观察的是他的做事风格，比如，你的上级是雷厉风行的性格，你却事事慢吞吞，那么你完蛋了。
如果你上级是不温不火的，你就要同样稳重和谨慎，但并不让你变成慢性子，不温不火性格的上级，并不代表他做事没效率，而是说明他做事思考的东西可能会更多，当然那种不学无术的上级不在这个行列。
第三，你以上两点如果能理解并能做好，那么，你就算是第一次参加工作，又有什么可紧张的呢？首先你是新人，大家对你有容认度——你能应聘成功，说明上级对你已经是认可了的，所以，你就不需要紧张其他。
其次，你通过观察和学习，掌握了这份工作的处理技巧和经验，处好了同事之间的关系，手脚勤快一点，嘴巴甜一点，笑容真诚一点，同时你又对上级的性格和工作风格有一定的了解后，你有什么可担心的呢？你就是未来的职场之王了，只不过你现在是刚刚开始出发嘛。 因此，祝你工作顺利，心想事成。
