如何处理好副职与正职之间的关系（副职同意办事后还去找正职吗）

1、明确领导关系。副职是正职的下属，必须听从正职的指挥，不能越权。

2、明确权责关系。正职权力和责任都要大于副职，副职应尽可能协助正职工作。

3、明确职责分工。正职负责策划，副职负责执行。

4、问题的解决。正职和副职意见不统一时，副职必须听正职的。