员工居功自傲不服从管理(员工居功自傲解决方法)

员工居功自傲不服从管理(员工居功自傲解决方法)

首页维修大全综合更新时间:2023-12-23 20:53:07

员工居功自傲不服从管理

针对员工居功自傲不服从管理的情况,管理层务必要引起高度重视。一般来讲,员工居功自傲,说明其工作当中还是做了一定贡献,发挥了一定作用,是可以肯定的,但若因之就目无组织纪律不服从管理,那就需要采取措施,首先是要与其谈话,指出问题,若谈话无效仍不改正的情况下,可以让其调整岗位乃至停职!

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