管理学基础、工作岗位分析、管理心理学、人际沟通与礼仪、市场调查与统计、劳动法理论与实务、行政办公管理实务、员工培训与开发、绩效与薪酬管理、员工关系管理。
以上是主要的，不同的学校有所不同，有的有有些没有，不是完全统一的。不当之处请多指教。

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