员工业绩下滑主要原因是什么（业绩不好的原因总结和改善方法）

员工业绩下滑的主要原因就是员工工作积极性不够造成的，员工积极性不够的原因要么是收入不足以让员工养家糊口或者和领导同事相处不好，导致员工不愿意好好做，业绩下滑也是情理之中的事情了，所以我们先要去了解具体造成员工业绩下滑的原因是什么？如果是同事关系相处不融洽可以调节处理，如果薪水待遇不能满足员工要求，那公司就需要反思自己的薪酬绩效制度是否合情合理了。