工伤谈赔偿攻心话术（谈工伤赔偿10大忌）

对于工伤谈赔偿，重要的是要以真诚和尊重的态度与受伤员工进行沟通。首先，表达关切并询问员工的伤情和康复进展。然后，解释公司的赔偿政策和程序，并确保员工了解自己的权益。同时，强调公司对员工的重视和愿意提供必要的支持和帮助。

最后，与员工协商并达成一个公平合理的赔偿方案，确保员工得到应有的补偿。在整个过程中，要保持耐心和理解，尽量避免使用攻心话术，以维护良好的工作关系和员工满意度。