1、信任是建立在实实在在的合作上,而并非单凭感觉就可以信任别人
2、合伙有利就有弊,我们应该充分利用其利掩盖其弊。
3、怕管帐的吞钱飞单,要帐目明细,双方都要谈好, 互相接受监督是基础,不然到时候你去查他管的帐,好则引起不高兴, 坏则日后必分家。
4、谈明利益,你拿多少他拿多少,他为什么拿得比你少,你为什么拿得比他多,必须一开始就讲明白,不然会产生,我做得多为什么拿得比你少。这种情绪一旦产生, 纠纷必然形成。
5、明确职务责任,明确最终决策者。
6、这方面又引声出一个问题,就是股份不必平摊,必须一高一底,不然日后出事。
7、能者上,庸者让。
8、合伙是智慧的结晶,一致对外。
9、过分强调过去的交情或友谊,不注意多沟通和交流。
10、要多留意自己或者伙伴的身体情况,还要留意双方的运势,运势好,大家都好;运势不好,两者都受损。