面试都问公司什么问题（面试需要问公司哪些问题）

在面试中，应该问公司关于以下三个方面的问题。
1. 公司的文化和价值观念：这些方面的了解对个人的职业发展和公司员工匹配度有很大的影响。
2. 职位的岗位职责和期望：要搞清楚自己在这个职位上的具体职责和期望，避免过度或不足的劳动力投入。
3. 公司的未来规划和发展战略：了解公司未来制定的战略方向和发展计划能够帮助个人更好地规划自己的职业发展路径和目标。

在面试中，面试者通常会询问公司的以下几个方面：企业文化、职位的职责和岗位要求、工作环境和团队建设、员工的职业发展以及与应聘者相关的机会。
在面试的过程中，面试者想要了解更多关于公司的相关信息，以便更好地了解企业和职位的相关情况。
在询问相关信息时，面试者还可以问关于公司的历史和发展情况、公司面临的挑战以及未来的发展计划等问题。
通过这些问题，面试者可以更好地了解企业以及所应聘的职位，并且在面试过程中展示自己的专业知识和热情。