经多次教育，仍无悔改表现。
而具体最多理由大多是达不到实习岗位要求。具体来说，一是职业道德、职业纪律标准低下，缺乏吃苦耐劳的精神，迟到、早退、旷工等出勤率低，经教育无悔改情况。二是不符合岗位工作标准或要求，自身素质难以胜任工作，影响实习单位工作运转，经调整岗位，仍不胜任。上述理由被辞退学生居多。
就是上班不认真，爱耍小脾气
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