作为大学生求职的完整流程，可以分为以下几个步骤：
自我认知和目标设定：首先，你需要对自己进行自我认知，了解自己的兴趣、优势、价值观等方面。然后，设定求职目标，明确你希望从事的行业、职位以及发展方向。
简历和求职信准备：根据自己的目标，撰写一份清晰、简洁、有吸引力的简历。在简历中突出展示与目标职位相关的教育背景、实习经历、项目经验、技能等。同时，准备一份个性化的求职信，突出你对该公司或职位的兴趣和适应能力。
职位搜索和申请：通过招聘网站、校园招聘会、社交媒体等渠道，积极搜索符合你目标的职位。阅读职位描述和要求，选择适合自己的职位，并按要求提交简历和求职信。
面试准备：一旦你获得面试机会，就需要进行面试准备。研究公司背景、产品或服务、行业动态等信息，准备回答常见的面试问题，并进行模拟面试练习。同时，准备一些问题，以便在面试中向面试官提问。
面试表现：在面试中展示自己的优势和适应能力。保持良好的形象和仪态，积极回答问题，展示自己的思维能力、沟通能力和团队合作能力。同时，展示对公司和职位的热情和兴趣。
跟进和反馈：面试结束后，及时发送感谢邮件或短信，表达对面试机会的感激之情。如果一段时间内没有收到回复，可以适当跟进询问面试结果或下一步的流程。
工作入职：如果你通过了面试并接受了工作邀请，恭喜你！在入职前，与公司沟通好入职时间、薪资待遇、福利等事项。入职后，努力适应新环境，学习新知识和技能，并与同事建立良好的工作关系。
大学生就业流程有：毕业生和用人单位双向选择、毕业生和用人单位达成录取意向、就业协议书、与用人单位签订就业协议、单位盖章，毕业生签字、办理报道证、办理转档手续、办理离校手续，在规定时间内去用人单位报到。
找工作是一个综合的过程，一定要做好充分的准备。比如，把自己的自我介绍准备好，一定要把自己的优势及特长表现出来。最重要的是自己的专业特点和在大学所取得的成就。要做到主次分明，逻辑严密，给人留下深刻的印象，而且，自我介绍的稿子最好能够非常熟悉去，做到脱稿。
2大学生找工作如何找
一、主动积极去找
众所周知，现在的就业形势不是很好，所以我们应该主动积极地去寻找，而不是待在家里一味地等待。如果不主动积极去找的话，很可能会错失找工作的最佳时机。
二、把握好求职机遇
求职时机是非常重要的，每年10月份，是大学生求职黄金时期，这个时期会有很多的招聘会。比如各大企业的校园招聘,政府组织的大型社会招聘，以及学校承办的一些大型的毕业生供需见面会等。这些都是找工作的最佳时机，如果错过了这个时期再去找的话，则会更加困难。
