pmc离职率为什么这么高（pmc岗位既然重要为什么待遇不高）

答：离职高的原因有很多种。小部分是自身原因，大部分是因管理不善或者公司有问题。具体有以下几个方面导致的

1.自身原因导致的可能是由于路途遥远，上班不方便，公司吃饭不方便等。

公司的原因导致的

1.领导管理不善，不按规章制度办事，底下的人无所适从。

2.企业文化不丰富。员工除了上班就是回家，平常没有些丰富的业余文化生活，很多员工的特长无处发挥。

3.利待遇不尽人意。工作比较辛苦，但是工资不高。有的岗位技术性非常强，但是在福利上没有体现出来。