被问到这个问题的时候，一定不能说“我没什么问题了”，因为你一这样回答的话，HR就觉得你是一个没有追求，毫无紧迫感的人。个人给你的建议就是，你可以问问贵公司有什么培训的机会，可以问问企业文化与个人提升的联系，如果你对这份工作很满意的话，可以问问公司规模，公司整体战略方针，甚至如果你考虑到了的话，还能问问以后岗位轮换制，能不能调到其他部门或职位的问题。 祝您成功！
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