跨省公务员调动的流程如下：
1. 提出申请
首先，公务员需要向所在单位提出跨省调动申请，并填写相应的表格。在填写申请表时，需要说明调动原因、目的、工作单位等信息，并附上本人身份证明、工作证明、学历证明以及其他相关证明材料。
2. 批准申请
所在单位审核并出具意见，然后将申请报送到上级主管机关进行审批。如果上级主管机关批准该申请，则会发出调动通知书，确定具体的调动时间和工作单位，并将通知书送达到调动人所在单位。
3. 执行调动
在收到调动通知书后，调动人需按照通知书规定的时间和地点到达工作单位，并向该单位提交个人档案和其他相关材料。然后就可以正式开始新的工作了。
4. 注销户口和迁移社保
跨省调动后，调动人需要到原籍地公安机关办理户口注销手续，同时到新的工作地社会保险机构办理社保转移手续，确保个人的社会保险权益不受影响。
5. 记录调动情况
跨省调动后，原工作单位和新工作单位均需要将调动情况报告到上级主管机关，并在调动人的人事档案中进行记录，以备公示和审查使用。
需要注意的是，不同省份和单位对公务员跨省调动的具体规定可能有所不同，调动人需要及时了解相关政策和流程。同时，在申请跨省调动前，应考虑当地的生活条件、工作环境等因素，做出合理的决策。
公务员跨省调动程序：
1、需要现工作单位的工作通过，同意个人的调动；
2、需要有一个具体的公务员的外省单位愿意接受，且这个单位有编制和职位空缺；
3、办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见，即需要加盖现单位和人事局的意见，调入单位要加盖同意接受的意见，同时加盖人事局的意见；
4、商调之后，正式调动。
