简述法约尔所提出的管理原则（简述法约尔的管理理论的特点）

法约尔的一般管理理论是古典管理思想的重要代表，后来成为管理过程学派的理论基础，也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据，对管理理论的发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。其中某些原则甚至以“公理”的形式为人们接受和使用。

因此，继泰罗的科学管理之后，一般管理理论被誉为管理史上的第二座丰碑。

1．劳动分工；

2．权力与责任；

3．纪律；

4统一指挥；

5．统一领导；

6．个人利益服从整体利益；

7．人员报酬；

8．集中；

9．等级制度；

10秩序；11．公平；

12．人员稳定；

13．首创精神；

14.团队精神