安全培训活动分为哪四个阶段（安全培训流程的主要步骤）

第一阶段：制订安全教育培训计划，针对以上三个不同层次的员工进行安全教育培训方案的设计，并形成计划文件，报主管领导审批。

第二阶段：安全教育培训内容、教学方法、组织方式的确定。

第三阶段：安全教育培训的实施与管理，员工正式接受教育培训的活动过程。

第四阶段：安全教育培训效果进行考核及评估，并对培训的效果及受训员工收获等情况进行全面的总结。