调岗口头同意后可以反悔吗（口头调岗去了一周能反悔吗）

不可以。

调岗同意后，一般是不可以反悔的。如果员工同意调岗之后又违约的，可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。法律规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。且变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

口头同意后可以反悔
因为口头同意不具有法律效力，而且在协商过程中随时可能发生变化和重新商议的情况，所以即使达成口头达成一致，其中任何一方在后续过程中都有权更改意见，甚至反悔
但是，反悔应该遵循基本的商业道德和信誉原则，以避免对商业合作方产生不良影响和负面后果
同时，如果你经常反悔或者不遵守协商达成的原则，可能会影响你的商业声誉，最终导致商业上的损失
因此，在口头协商中，应该严格遵守约定，遵循信用原则，才能建立起良好的商业信誉