越级走访对走访人有负面影响。
因为越级走访可能导致走访人失去控制,甚至在组织架构内失去信任。
同时,越级走访可能会让走访人的直接上级觉得受到蔑视,导致走访人受到惩罚或处罚。
如果一定要进行越级走访,则应该事先沟通和协调,得到组织和上级的批准,并且保持冷静和理性,不做过激行为,以免自己遭到不必要的麻烦。
另外,越级走访也应该看情况而定,仅在必要情况下进行,不要滥用。
越级走访会对走访人产生负面影响。
原因是越级走访可能会引起上级领导的反感,影响到走访人的个人形象和职业发展,也可能导致工作职责范围的不清晰,引起工作纠纷。
另外,越级走访可能会给上级领导添加额外的工作负担,降低工作效率。
同时,如果走访人不能真正解决问题,反而会降低上级领导对其的信任和评价。
因此,越级走访应该谨慎使用,应在尽可能解决问题的前提下,遵守组织架构和工作流程,避免给自己和他人带来不必要的麻烦和困扰。