如何收拾胆大的下属（怎么对付耍心机的下属）

一是当面猛烈批评。这样教育具有针对性。

二是针对性谈心教育。

三是对所造成的损失和错误进行严肃追责。这种教育更有效。

四是调离岗位或者解除用工合同。

轻易不发脾气，一旦雷霆震怒，让他吃不了兜着走，收拾一次他就长记性了，我会把他家里老老小小都请到办公室，当面训他。