战略发展部的职责是规划和制定企业长期战略，以满足企业增长和发展的需要。具体来说，战略发展部通常需要完成以下职责：
1. 根据市场调研和企业情况，规划企业长期发展战略。
2. 研究并制定企业战略相关政策和规划，指导企业日常经营活动。
3. 负责对新兴市场、新业务方向和技术变化进行监测和研究。
4. 负责开展市场竞争情报、行业分析等工作，以及指导产品研发、市场推广等方面的工作。
5. 推动企业的转型升级，促进企业的经济效益提升和行业竞争力的提高。
总的来说，战略发展部的职责是为企业长期发展和战略目标实现提供方向和保障，其工作对企业的未来发展方向和市场竞争力有着非常重要的影响。
战略发展部的职责主要是制定和实施公司的战略规划。
具体来说，包括以下几个方面：1. 研究市场的趋势和竞争环境，为公司未来的发展提供指导和决策支持；2. 协助公司高层管理层制定公司的中期和长期战略规划，指导公司未来的方向和路径；3. 深入了解公司现有的资源和能力，提出资源整合和能力提升的建议，为实现战略目标提供支持；4. 监测战略规划的实施情况，及时进行调整和优化，确保公司稳步向前发展；5. 与其他部门密切合作，共同推动战略规划的实施，确保公司整体利益最大化。
总之，战略发展部主要负责公司的战略规划和实施，为公司未来的发展提供指导和支持。
