
一是要有完善的管理制度,有配套的奖惩制度,且要按照制度管理。
二是要实行人性化管理,使工人从内心服从管理。
三是任人唯贤,不任人唯亲。
首先需要有非常明确的规章和奖惩制度,并且要落到实处让工人内心明白。其次当然是当领导的要以身作则,让工人没有推脱的理由。

一是要有完善的管理制度,有配套的奖惩制度,且要按照制度管理。
二是要实行人性化管理,使工人从内心服从管理。
三是任人唯贤,不任人唯亲。
首先需要有非常明确的规章和奖惩制度,并且要落到实处让工人内心明白。其次当然是当领导的要以身作则,让工人没有推脱的理由。
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