教师结构化面试（教师结构化面试万能套话）

教师资格证结构化面试是一种针对教师招聘面试的测评方法，主要包括以下方面：

考题规范化。针对教师招聘的测评要素，编制面试题目，并制定相应的评分标准。

考官组成结构化。考官人数必须在2人以上，通常有5-7名考官。

评分标准统一化。针对每一个测评要素，有规范的、可操作的评价标准。

考试过程结构化。面试过程遵循一种客观的评价程序，对被面试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准。