关于什么时候跳槽这一点，我结合自己的实际情况回答一下：
要想知道什么时候跳槽，首先要想清楚自己想要跳槽的原因是什么，根据我的总结，跳槽不外乎如下几个原因：
第一：对当前薪资不满意；
第二：对个人在公司的发展前景不满意；
第三：对领导、同事或者工作内容不满意。
针对以上几种情况我们依次回答：
第一点：关于薪资
一个人的薪资往往是由他自身的能力决定的，但在一个公司中，薪资的提升速度往往不能和个人的提升速度成正比，这样就会使人产生跳槽的念头，那具体什么时候可以跳槽呢，我给大家一个参考数据，当市场薪资比你目前的薪资高30%的时候，你就可以考虑跳槽了，当然你要确保自己的能力满足市场的需求；
第二点：关于个人发展
当我们一眼就能看到在公司里的未来的时候，也会产生跳槽的想法，毕竟人往高处走。这种情况下要考虑一下，即使在公司发展前景不好，那么公司里面有没有可以继续学习的内容呢，在这家公司学到的东西，跳槽之后足以支撑你吗？所以,如果你关机预警掌握了这件公司的核心技能，无法再从工作中获取快速的成长，那就是时候跳槽了；
第三点：关于工作环境
这里的工作环境指的是领导、同事或者是工作内容，如果对这些因素都无法很好的适应或者接受，那就需要考虑换一个环境了，必经工作中往往需要互相协作，孤立无援的情况下很不利于个人做出成绩。
