老茶觉得以下几种情况，跳槽会比较合适的。
有更好的发展平台，现有工作已经满足不了你的发现需要了
俗话说，人往高处走，水往低处流。职业发展也是如此，一旦有更好的发展平台，并且现有平台已经满足不了自己的需要，那么就果断换吧。很少有人可以在一家公司做到退休的，就是你愿意，企业也不一定会同意的。何况，既然已经觉得现在平台已经到了频景了，再不换的话，自己的积极性和激情也会慢慢消失的，到时工作做不好，还是得走。
碰到上司不断打压，转岗沟通都无望的情况下
这种情况下，只能是跳槽了，没办法。碰到这样的上司，只能是通过跳槽来解决，要不然一直熬到他被调走也不太现实。何况，他要是越做越大，一直都管着你，那不就是在浪费自己的时间。当然，你要是有办法，融入到他们的世界里去，或许对方会把你当成自己人来对待。
同家公司工作5年以上，不加工资不升职，或是只升职不加薪的
碰到这种情况，只能说你不适合这家公司，有可能是你能力强，但是一直被埋没了，也有可能公司就是这么抠，或是公司生意一直都不好没办法加薪。不管哪种原因，做了这么多年了还是老样子，何不换份工作试试，搞不好会有意想不到的惊喜。
问题总结：俗话说树挪死，人挪活，既然已经碰到频劲了，何不换份工作试试，但是前提是找好下家，最好不要裸辞，不是谁都适合裸辞，也不是谁都能承受裸辞带来的后果的。
适合中午跳，因为早晚都要跳
