国企入职流程一般需要1-2个月的时间,具体流程包括发布招聘公告、简历筛选、笔试、面试、确定候选人、背景调查、体检和入职。如果招聘顺利,从发布招聘公告到入职大约需要60天左右。但是,不同国企的招聘流程和审批效率不同,所需时间也会有所差异。同时,有些国企入职流程可能会比较漫长,甚至需要两三个月的时间。因此,具体入职时间还需要根据企业情况而定。
一般需要3个月左右。
国企央企招聘流程如下:
发布招聘公告——简历筛选——笔试——面试(一般一两轮,根据不同岗位确定)——确定候选人——背景调查(部分岗位会调查家庭背景)——体检——入职
如果招聘阶段顺利,一般需要时间:
(1)从发布招聘公告到提交简历的时间为14天;
(2)筛选简历需要7天;
(3)通知考生开始笔试7天;
(4)7-14天笔试阅卷,确定面试名单;
(5)通知候选人面试并完成7天面试;
(6)确定拟录取人员14-28天;
(7)景调查7-14天,视需要背调的人数而定;
(8)通知体检和集体检7天;
(9)出体检结果,通知入职7天。
(10)正常情况下,从公告到通知入职需要84-105天。