绩效管理中的问题表现有哪些（绩效管理的六大问题及解决方案）

绩效管理中的问题表现包括：员工认为评估标准不公平、评估过程不透明、评估结果不准确、评估与奖励不匹配、缺乏有效的反馈和改进机制等。

这些问题容易导致员工不满、失去信任感、降低工作积极性，最终影响组织绩效。

为解决这些问题，组织需要建立公平、透明、准确的评估体系，与员工沟通，提供及时的反馈和改进机会，并将评估与奖励相匹配，使员工感到受到公正对待，从而提高员工满意度和工作积极性。