企业内控制度包括以下方面：
1. 风险管理制度：明确企业风险类型、风险评估和控制策略，制定风险防范措施。
2. 财务管理制度：规定企业财务管理的制度、流程和责任分工。
3. 人力资源管理制度：包括招聘、入职、奖惩、培训、福利、离职等人力资源管理方面的规定。
4. 信息技术管理制度：规定企业信息技术的采购、操作和安全保障等。
5. 采购管理制度：规定企业采购的制度、流程和责任分工。
6. 销售管理制度：规定企业销售的制度、流程和责任分工。
7. 生产管理制度：规定企业生产的制度、流程和责任分工。
8. 知识产权管理制度：规定企业知识产权的保护、管理和使用。
以上制度是企业内控制度的基本内容，企业根据自身具体情况来确定内控制度的具体细节和实施方案。
内控制度包括：
1、 公司财务报表管理及披露制度。
2、 关联方交易制度，如关联方交易定价、交易审批等。
3、 货币资金管理制度，如现金管理制度、资金的授权审批、资金预算管理、外部银行融资制度等。
4、 人力资源管理制度，如人员招聘、薪资、奖金激励等。
5、 供应商管理制度，如供应商档案管理、供应商评价体系等。
6、 客户管理制度，如客户档案管理、客户信用体系评价等。
7、 存货管理制度，如存货定期盘点、存货保管、残次品报废制度等。
8、 费用报销制度，如差旅费报销制度、费用审批制度等。
