因为行业人员流动性大,每个人都期待获得高薪资待遇,挑战的人多,但同时也是很见真章的职位,业绩不好待遇差自然留不住人。
做销售要脸皮厚,会说话,能说到客户心坎儿里去……优胜劣汰的法则,人员流失企业不断再招聘新人来替补空缺职位。
销售是拿业绩换取薪酬的,大多数销售员很难有好的业绩,薪水很难维持,故而销售业人员流动最大。
好多行业销售员底薪很低或没有底薪,这意味着你要跑出业绩才能拿到薪酬,但销售又是个慢慢积累的过程,使得很多做销售的很难坚持,加之线上冲击,中间销售人很难达到预期薪资。
其实,销售是最能锻炼并成就事业的行业,只要你能坚持下来,会有好的前程!