开放性（openness），可以分为六个子维度，分别是想象力、审美、感受丰富的、尝新、思辨和价值观。
责任心(conscientiousness)，可以分为六个子维度，分别是能力、条理性、责任感、追求成就、自律和审慎。
外倾性（extraversion），可以分为六个子维度，分别是热情、乐群性、独断性、活力、寻求刺激和积极情绪。
宜人性 (agreeableness)，可以分为六个子维度，分别是信任、坦诚、利他、顺从、谦逊和同理心。
神经质或情绪稳定性（neuroticism），可以分为六个子维度，分别是焦虑、愤怒和敌意、抑郁、自我意识、冲动性和脆弱性。
五大人格模型是目前对人的基本特质最理想的描述之一，在临床心理、健康心理、发展心理、职业、管理和工业心理等方面都显示了广泛的应用价值。
五大人格内容一:责任心(Conscientiousness)这是五因素人格理论中最重要的因素。该因素代表着责任感，对工作的敬业以及认真程度。
它包括两方面的含义:成就感(Achievement)与可靠性(Dependability)。
成就感反映出一种渴望把工作做好的态度以及积极向上努力工作的行为。
可靠性衡量了诚信、自律以及遵守规章制度的品质。
二:外倾性(Extraversion)外倾性是衡量内外向性格的指标。
它包括了广泛社交、健谈、果断、雄心勃勃、充满热情的性格特征。
三:宜人性(Agreeableness)随和性是衡量能否与他人和睦相处、相互协作的指标。
它包括了和善友好、协作性、值得依赖的性格特征。
四:情绪稳定性(EmotionalStability/Neuroticism)情绪稳定性是衡量情绪化程度的指标。
它包括了冷静、性格温和、低焦虑、遇事沉着的性格特征。
五:经验开放性(OpennesstoExperience)经验开放性是衡量智慧水平的指标。
它包括了经验的丰富性、高智商、富于想象力以及求知欲的特点。希望帮到你 望采纳 谢谢 加油
