这个不同的公司有不同的规定,一般连续签三年劳动合同,比如说首先可以涨工资,其次还可以提高年假的天数,另外还有一些公司的福利可能也会给予,但是有的公司连续签三年甚至连续签10年也没有什么变化,只是签了合同,你就算是一直在工作着没有被辞退,如果不是因为你的原因被辞退,公司就要做一些赔偿,我认为这应该算是最好的待遇了。
这个不同的公司有不同的规定,一般连续签三年劳动合同,比如说首先可以涨工资,其次还可以提高年假的天数,另外还有一些公司的福利可能也会给予,但是有的公司连续签三年甚至连续签10年也没有什么变化,只是签了合同,你就算是一直在工作着没有被辞退,如果不是因为你的原因被辞退,公司就要做一些赔偿,我认为这应该算是最好的待遇了。
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