可塑人才是指具备一定基础能力和素质,但同时具备较强的可塑性和适应力,能够在不同的工作环境和角色中快速学习适应并表现出色的人才。
可塑人才通常具备以下特点:
1. 能够快速适应新的工作环境;
2. 具有高学习能力和学习意愿;
3. 具备较强的解决问题的能力和创新意识;
4. 具有较强的沟通协调和团队合作能力;
5. 具备适应性强,能够在多个领域、多个角色中快速转换和协作的能力。
对于企业和组织来说,可塑人才非常重要,因为他们可以适应不同的工作需求和变化,提升个人的综合能力和竞争力,同时也能够帮助组织更好地应对市场变化和业务需求的变化。
意思就是值得培养的人才,因为有进步思想,积极追求上进,所以组织上可以考虑个别培养,他也是非常有前途的,是可以塑造的人才。