买断工龄补偿最新计算方法（买断工龄赔偿一览表）

，从目前没有买断工龄之说法，只有中止合同，商量补偿标准，按以前是补偿一年一个月基本工资，但最新据说是本人基本工资的l至2倍标准进行补偿

法律上没有买断工龄这一说，只有用人单位违法解除合同的话是要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。