不好做真的太累了！！
一、刚开始去说月底有考核，一开始以为是日常工作考核，结果进去才知道要背150条产品知识！！！产地➕口感➕功效！请问谁去买零食会问这个？？？ 而且我也没吃我光背有什么用？？
二、日常工作繁琐：每三天就要叫一次货，不叫货就会自动给你铺货？？ 还要考核出样率，但是门店卖不出去造成亏损就从门店营业额里扣？ ？营业额低员工提成就少… 一开始说一个月有一次盘点不算加班费，进去之后才发现每个月有初盘，还有复盘。等于一个月要盘个三四回。都不算加班费！！而且复盘不对就要一直盘，不然亏损就有员工自行赔偿。按照原价！！ 现在一听说盘点就头疼。
三、工资也不是很高，入职前说交五险一金，入职后才发现满三个月才交五险，金满一年才交，第一个月考核没有提成只有底薪！ 还需要你垫钱。入职一个多月一分钱没拿到，快递费倒是垫了不少。说到时候报销。
四、很多乱七八糟的琐事，一会这样一会那样。反正就是天天折腾。来货最可怕。店里人手不够的情况下来货，你又要接待顾客又要审核货物。跑来跑去。拿着营业员的工资，干着收银员兼搬货工兼理货员兼发传单兼促销员的事情。
上个月干了整整一个月，一天休息都没有。也不过3500，还是天天加班，加班费差不多一千多，哭了！还有很多义务加班。由于是新店，天天盘货到凌晨。有一次从早上7点上到第二天凌晨四点。第二天接着上班！！还经常复盘。已经打算离职了。那什么该死的考核也不打算参加了。太累了…吃不消。 一开始找这个班就是图轻松，每天上6.5个小时。结果…累成狗 而且我们店人手不够，经常一个人上班。完全忙不过来。
好做。
我有一个非常要好的高中同学，目前就是该公司的一名营业员今年年初的时候，我们曾一起吃过饭，我曾询问过他在公司的一些情况他告诉我目前在公司做营业员非常的好，首先公司给到他的薪资待遇非常不错，一个月的收入大约在1万元左右，其次公司拥有非常好的晋升制度，只要他有足够的好的表现，就可以得到提升。
