员工离职率表格怎么做（员工离职表怎么制作和打印）

员工离职率表格可以按照以下步骤制作

1.选择表格制作软件，如Excel

2.确定表格的列名和行名，如时间、部门、员工姓名、原因等

3.收集和整理离职员工的相关信息，填入表格中

4.计算离职率和各部门离职率，填入表格中

5.根据需要进行图表分析和总结，以便更好地了解和解决离职问题。

1 制作员工离职率表格需要具备基本的数据处理和表格制作能力。
2 需要收集员工的入职时间、离职时间、离职原因等数据，并进行统计和分析，确定离职率的计算公式。
3 制作表格时，需按照时间顺序排列，将每个时间段的离职人数和总人数计算出来，再按照一定的格式进行排版，如图表、图像等形式展示。
延伸：制作员工离职率表格可以帮助企业更好地了解员工流动情况，从而及时采取措施提高员工满意度和稳定性。
同时，还可以通过比较不同时间段的离职率变化，了解企业吸引和留住人才的情况，指导企业管理人员制定更科学合理的人力资源管理策略。