竞聘主管面试常问的问题（中层竞聘面试问答技巧）

1、你为什么要参与这次竞聘？

2、你对竞聘的这个岗位是怎么理解的？描述一下你参与竞聘的这个主管岗位的岗位职责和工作内容？

3、如果竞聘成功，你打算如何开展工作？请描述一下工作计划和工作目标？

4、对于管理团队，你认为最核心的能力是什么？

竞聘主管有一下几个问题。

1.你是否具备这方面的经验和类似的管理经历。

2.你的人脉和资源是否利于岗位工作的推进。

3.个人对岗位的发展规划，结果预演，问题预判，方法，措施的可行性。

4.价值观是否与岗位，企业文化一致。至于解决办法没有统一或标准答案，根据实际情况而定，总之，要对岗位的管理内容要有充分了解，确实要有一定的专业能力和管理能力。招聘任何岗位都是为了解决问题的