人本原理和责任原理对管理学的启示（人本原理为什么是管理的首要原理）

系统原理,人本原理,责任原理,效益原理。

1.系统原理:现代管理的任何对象都是一个系统,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理。

2.人本原理:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。

3.动态相关原理:管理系统及其各要素之间的相互关系是运动变化的,应在动态中把管理工作做好。

4.效益原理:良好的经济效益是企业的主要追逐对象,也是企业管理的。