kpl指数是什么（kpl实时数据在哪里看）

kpl指数指的是主要的业绩（绩效）成果，是企业效果考察的方法，主要特点是用来考察指标围绕主要成果区域来进行录取（选取），例如MBA、CEO12篇和EMBA这些企业的管理教育都是对主要业绩（绩效）指标(KPI)的应用及其特点这些主要内容都有所解析。

KPI是关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicator)，是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。

KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系，是做好绩效管理的关键。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分