今天聊一个冷冰冰的事：你愿意让孩子上职业高中吗？
我相信，绝大部分父母的回答都是：不愿意。要问我，答案也是一样，我也不愿意。
可惜理想丰满，现实残酷。
可能99%的家长，一开始都想孩子上大学，读到硕士、博士。
但最后的现实却是，中考一刀切下来，一半的孩子上高中，另一半的分流去职高、技校、直接打工。
01.
学历低，挣钱少
不愿意孩子上职高，最根本的原因三个字：挣钱少。
家长们经常会说，上职高“学习环境不好”“工作不好找”“社会歧视”“不能考公务员，进不了国企”，等等。
这些说法归根到底，还是三个字：挣钱少。
下面看一组大城市武汉的工资段位:
用文字转述一下上表的内容。
2019年，在武汉的打工人，研究生以上的学历，月薪的高位数是2.9万多，中位数是1.1万多。
本科生的月薪高位数是2万出头，中位数是7千出头。专科生高位数是1万出头，中位数是5400多。
其他人呢？包括哪些高中生、中专生、技校生，月薪高位数只有8100多，中位数只有4400多。至于初中及以下的，那就更少了。
这个表很直观，也是很残酷地反映了一个现实：学历越高，挣得越多，学历与收入成正比。
上职高的人，月薪高位数还不到研究生的三分之一，也只有本科生的一半。中位数也好不到哪里去。
换你家孩子上职高，你怎么想？
当然，有人会用个例来反驳。
“我家二表哥的邻居，职高毕业进厂了，现在都是小老板，买了三套房了。”
“隔壁王叔的儿子，985毕业了，现在一个月六千块，房贷都还不起，天天吵架闹离婚呢。”
但这种特殊的个例，毕竟很少，不是吗？
02.
个个都是家长的心头肉，你愿意吗？
上职高，不仅挣得少，而且更关键的是：工作岗位、环境、发展前景也不太好。
不说数据，家长们看看身边情况就心里有数了。
一般说来，本科生找的工作，都是坐办公室的白领。去做销售，同等业绩条件下，老板提拔的也往往是那个学历高的。
就算是下工厂一线，也都是往技术骨干、研发的路子上走。
而职高毕业呢？从事的最多的就是客服、操作工、中介、服务员、保安、收银。
这些处于社会最基层的岗位只要听话，会按指令操作就行，要面对大量琐碎的事情，重复、机械。
举一个最常见的情况。我认识几个朋友家的孩子，职高毕业了做空调、热水器的维修安装。
收入确实不错，在夏天这样的旺季一个月能有两万多，一年多得甚至能挣到小二十万。
但是如果问问他们自己，问问家长，你拿一个坐办公室月薪六千的工作换，十有八九会同意。
因为做装空调这样的工作，在39度下暴晒到大汗淋漓，赶早六七点，晚上到八九点也常见。
而办公室的小白领呢，吹冷气，叫外卖，还有节假双休日。
两相比较，福利待遇、工作环境、稳定性也自然不必多说。
唱高调容易，没有第一线的工人，制造业怎么发展？没有最基层的服务人员，社会怎么运转。
这个道理大家都懂。但是，平心而论，个个都是家长的心头肉，你愿意吗？
03.
有几个家长说最大的心愿是：上职高
当然，现实的残酷是，国家不可能让每一个孩子都去上大学，分流是必须的。
作为家长，我们至少有一半的家长也终将接受的事实是：我的孩子最后连大专都上不了。
只不过这种接受不会是主动的，多少还是隐隐约约不甘心的。
上职高，挣得少，环境差，上升渠道也不高。
明白了这些，可能就会真正理解家长对“只有一半孩子上高中”焦虑的原因，也会明白大家鸡娃的疯狂。
说“制造业很重要”“职业平等”“职高也不错”“国家很重视”，这些都对。
但是具体到每一个家庭，愿望很朴素：就是想让孩子受教育多一点，学历高一点，那将来饭碗就会铁一点，辛苦少一点。
你去问家长，看看有几个人说：我最大的心愿，就是培养孩子上职高，下工厂流水线，做蓝领。
注意，我说的是愿不愿意，是你的本心，是不是主动。而不是退而求其次的不得不做，免为其难。
这是人之常情，可以理解。
04.
上了职高，爱就少一分吗？
要想改变家长的“不愿意”，于国家层面而言，可能还是要在制度层面上下功夫。
最起码不要歧视所谓的“职高生”。很多单位明目张胆地看“第一学历必须是本科”就是一种歧视！得重罚！
另外，从基层、制造业的工作环境、福利待遇，向上流动的机会上着手，那要做的事情就太多了。也绝非三五年之功。
从我上初中时，就听说“重视职业教育”，重视了二十多年了，也还没见多少家长改变心态。
于家长个体呢？务实的选择，当然还是和孩子一起多努力，能上高中上高中。
真上不了，聊可自慰的可能是，我不愿意孩子上职高，这是为了他未来的人生、生活而操心，是一种为之计久远的爱。
十年八年之后，真的到那一天，他上不了高中，一生从事很辛苦很奔波的工作，我们至少也曾努力过，也会接受，祝福。
我们会因为他上了职高，爱就少一分吗？不会的，只会更加心疼罢了。这是父母的天性，为子操心，怜惜，永不改变。
亲爱的家长们，你想让你的孩子上高职吗，请下面评论区聊一聊。
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