上海松下微波炉地址(上海松下微波炉公司地址)

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首页家电维修微波炉更新时间:2022-03-29 09:44:56


节后用工荒,是不少企业、尤其是制造型企业面临的一个阶段性问题。针对这一现象,浦东新区人社局结合“促发展、保安全”大走访、大排查工作,多途径探索解决之道,帮助企业尽快恢复正常经营,助力更高质量发展。


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位于张江地区的上海松下微波炉有限公司,主要从事微波炉的研发、制造,目前拥有员工1600余人。今年春节过后,公司生产线上出现了约120人左右的用工缺口。



“虽然公司有三分之二的员工选择了留沪过年,但由于春节返乡和各地不同疫情防控的要求,春节小长假结束后,公司依然遭遇了阶段性的用工难问题,主要集中在一线生产岗位。”公司人事科科长瞿培杰告诉小布。

在大走访、大排查中了解到这一情况后,新区人社局积极与企业对接,依托东西部劳务协作、各类线上招聘会等,为公司解决用工难。2月14日,通过“2022年就·在浦东—春风行动”系列活动和“怒江州2022新春劳务协作系列招聘专项行动”,第二批110名怒江籍务工人员来到浦东,其中58人进入上海松下微波炉有限公司,缓解了公司的一线生产岗位压力。


这也成为新区人社局大走访、大排查工作的成果之一。据悉,为深入开展大走访、大排查工作,新区人社局全面部署,结合区重点企业名单和局主要服务对象,对春节期间稳岗留工、企业稳增长、根治欠薪等重点工作,分专题制定走访计划,明确牵头处室、落实走访任务。春节前后,新区人社局领导带队,现场走访数十家企业,了解企业情况和碰到的问题。

面对企业用工难,新区人社局稳存量、扩增量、促匹配,除了加强东西部劳务协作,还举办线上大型招聘会,并依托edjob工作室在各街镇持续开展“就•在浦东-春风行动”专场招聘会,让企业及时发布用工需求,对接求职者。


与此同时,人社部门还走进园区进行政策宣讲和用工指导,结合大走访制定人才培养引进、招工培训、促进就业、和谐企业、劳动关系、医保服务六大类共111项人社惠企利民政策包,精心送服务,暖心送政策,还不断加强优质人力资源公司与重点企业的对接。

事实上,新区人社局与各用工企业始终保持着紧密联系,通过长效联系机制实时了解企业的需求和困境,探索解决之道。瞿培杰告诉小布,公司与人社部门相关工作人员通过微信群和网络平台随时沟通、互通有无。


在稳岗留工方面,新区人社局还不断强化问题清单、措施清单、解决清单、制度清单等“四张清单”制度,加大走访排查期间所涉及的劳动关系等矛盾隐患的处置力度,切实为企业解难题。

新区人社局表示,后续还将注重经验总结和成果提炼,有针对性地制定或完善政策举措,不断完善企业用工监管等机制,以点带面推动问题解决,维护企业正常经营秩序,助力企业更高质量发展。

来源:浦东发布

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