一个企业要想上下指令畅通保证企业机制的正常运转，纪律，员工的执行力和服从意思三者必不可少，而这三者之间是一个相互依存，互为因果的关系，有效的执行是建立在绝对服从的基础之上的，没有服从就没有执行，而纪律是保证服从的基本前提，纪律的规范和实施，才能保证员工执行力和服从性的提高，而员工服从意思的提高，又能保证纪律的正常实施和工作指令的执行。
从行动上和效果分别描述对上级政策的贯彻和落实，
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