光遇送心团的管理可以通过以下方式进行：
首先，建立一个团队，包括团长和成员，团长负责组织和协调团队活动。
其次，制定团队规则和目标，明确每个成员的职责和义务。
第三，建立有效的沟通渠道，如社交媒体群组或在线平台，以便成员之间交流和协作。
第四，定期举办团队活动，如线上聚会、游戏比赛等，以增强团队凝聚力。最后，鼓励成员积极参与，分享心得和经验，共同推动团队的发展和壮大。
光遇送心团的管理主要包括以下几个方面：
1.团队组织：建立一个明确的团队组织结构，包括团长、副团长和成员等等，并制定相应的职责和权限。团长可以负责整个团队的领导和管理，副团长可以协助团长处理团队事务。
2.成员招募：根据团队的需要，招募符合要求的成员加入团队，并对成员进行严格的筛选。可以通过官方社区、游戏内社交平台等渠道发布招募信息，并要求报名者提交相应的材料进行审核。
3.培训和管理：对新加入的成员进行培训，使其熟悉团队的管理规章制度、团队文化和运作流程等。同时，建立一个有效的成员管理系统，包括签到、考核、奖惩机制等，保证团队的活跃度和凝聚力。
4.活动策划：团队可以策划一些活动，如定期举行联机活动、心灵交流会等等，以增加团队成员之间的互动和默契。在活动前做好详细的规划和准备工作，确保活动的顺利进行。
5.沟通与协作：建立一个良好的沟通渠道，通过社交平台、即时通讯工具等与团队成员进行有效沟通。通过定期开会或线上会议等形式，交流团队的工作和计划，并解决团队中出现的问题。
6.团队宣传：可以通过社交平台、游戏内外论坛等途径宣传团队的活动和成果。通过宣传，可以吸引更多的玩家了解团队，并有可能加入团队。
总之，光遇送心团的管理需要建立一个有效的组织结构和管理制度，培养团队的凝聚力和默契，通过活动和沟通加强成员之间的联系。这样才能保证光遇送心团的有效运行和发展。
