人力资源是指

人力资源即人事：

一、人力资源最广泛定义是指人力资源管理工作包含六大模块，是公司的一个重要的职位。

二、指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。

三、通过计划、组织、协调与激励等职能，对组织中人与人、人和事、事与事之间的关系进行人与事的匹配。