我是一个领导者 怎样才能树立威信

恩威并施才有效果。刚开始定好规矩，一次警告，二次必办。

对工作严格要求，但对生活要体贴下属。惮于严，下属不敢不尽心竭力。感于情，下属自然会感恩戴德。

不要总是动不动用绩效考核，打卡之类的伪程序来考核。以把事情办好为原则，拘泥于形式只会让下属磨洋工。