一、任一级主任科员2年以上（唯一来源）。
在任职时间方面，晋升四级调研员的条件是：在一级主任科员职级上任职满2年。在职务与职级并行的制度规定中很明确，也就是说四级调研员的唯一干部来源就是一级主任科员，而且要满2年以上。
这并不是说原主任科员和正科没有办法晋升四级调研员，而是正科和主任科员在套转后需要通过二次晋升才能到四级调研员。
二、原主任科员（2017年6月前任职）满4年。
通过这一条件晋升为四调，主要要通过二次晋升来实现。而且必须是2017年6月前任主任科员。达到这样条件的人，具体晋升流程是：
2019年的6月，套转为二级主任科员（任职起算时间为：任主任科员的时间）。
套转后任何一个时间点，首次晋升晋升为一级主任科员（起算时间为实际任主任科员的时间向后推2年）。
一级主任科员起算时间过2年，可以进行二次晋升成为四级调研员。
这种情况下，在实际任职主任科员满4年后，达到晋升四级调研员的基本任职条件。
例如，A同志，2017年1月任主任科员，2019年6月套转为二级主任科员（正值起算时间为2017年1月）。
之后首次晋升，成为一级主任科员（任职起算时间为2019年1月）。
2021年1月，可以达到晋升四调的任职时间年限。
