商学院架构及职责（商学院的组织架构和岗位职责）

学院组织架构

(1)组织架构：

培训管理部

企业文化部

干部培训部

经销商培训部

讲师部

职责

宣传公司的战略意图，提炼并弘扬公司文化，培育学习精神，传输先进基因理念，提升综合素质，造就职业经理人。

（1） 针对整个集团层面所作的新员工及经理的培训，包括经理干部的研讨；

（2）企业管理的研究、企业文化的培训、通用技能的培训；

商学院各部门职责如下：

培训管理部：负责各种培训管理方面的工作。

企业文化部：梳理企业文化。

干部培训部：为公司大量地培养干部。

经销商培训部：所有的销售都是以经销商形式的，该部门用以培养并奖励优秀的经销商。

讲师部：由专职的讲师专门讲企业文化和最基础的一些管理理念。