安全生产"三管三必须"是指企业在进行安全生产管理时，需要遵循的三项管理原则和三项基本要求。下面是对其进行详细解释：
1. 三管：
- 管理岗位：确保企业内部设立完善的安全生产管理机构，明确各级管理人员的职责和权限，建立健全相应的管理制度。
- 管理过程：通过制定、实施和监督各类安全规章制度、操作规程以及风险评估、事故调查等管理程序，确保安全生产工作按照标准化流程进行。
- 管理手段：采取适当的技术手段和措施，包括安全设备、防护措施、培训教育等，以预防事故发生，并及时处理和消除事故隐患。
2. 三必须：
- 必须有岗位责任制度：明确每个岗位在安全生产中的职责与义务，并建立相应的考核评价机制。
- 必须有操作规程：针对各类工艺操作、设备使用等关键环节，制定详细的操作规程，并通过培训和考核确保员工严格按照规程操作。
- 必须有安全设施：根据工艺流程和风险评估，配备必要的安全设施和防护装置，确保员工在工作过程中的人身安全。
为履行安全生产"三管三必须"，企业应建立健全相关管理制度、完善操作规程，并加强员工培训和意识教育。同时，企业应定期检查、维修和更新安全设施，不断改进安全生产管理水平。此外，持续开展事故隐患排查与整改，并及时记录、分析事故案例，以提高对潜在风险的预见性和处理能力。
总之，通过严格遵守"三管三必须"原则，企业可以有效提升安全生产管理水平，并最大限度地预防事故的发生。
