可以选择跳槽三步走：
1.先考虑当下情况。35岁，中层，一般是公司的业务骨干，具备较强的业务素质、扎实的业务本领，有较好的工作经验和能力，这是在职场中所处的优势。当然也得考虑到自身家庭情况，35岁一般成家立业、事业稳定，可能要考虑到养老育儿、房贷等经济因素，不能随意跳槽，要深思熟虑、统筹兼顾、稳妥实施。
2.再筛选公司。不要让自己的前途被公司的前景搁浅住。现实中，很多职场人的瓶颈，都是由公司前景和发展引起的，所谓小池养不了大鱼，说得就是公司的发展、前景及格局不够大。当自己的前途被牵绊住，就要考虑寻求更大空间的公司，筛选符合自己期望，适合自己发展的公司，如外企、民企、国企各3家，相互比对，做出对比表。
3.集中精力准备。跳槽前一定要摸准、分析透你的目标公司，做好十二分的准备，既要寻求行内推荐、也要自己主动出击多渠道获得信息，不打无准备之战。当然，国企招聘一般带有体制内的规则，高学历、年轻、专业还对口，要求高，甚至还要关系到位，才能进去，难度较大。对此，我们可以换个方向，外企、民营，先着重外企，退而求其次。这是个时代，选择比努力重要，信息比关系重要，选择适合自己的，努力才有反向；信息是一切价值的来源，没有信息有关系也是被动的，因为，信息资源被别人掌握，你只能被动接受。
