1、学习力
获取、掌握知识、方法和经验的能力,包括阅读、写作、理解、表达、记忆、搜集资料、使用工具、对话和讨论等能力。学习力还包括态度和习惯和信念。
2、分析力
把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领。事物是由不同要素、不同层次、不同规定性组成的统一整体。
3、想象力
以一定知识和经验为基础,通过直觉、形象思维或组合思维,不受已有结论、观点、框架和理论的限制,提出新设想、新创见的能力。
4、创造力
创造能力是创新能力的核心,它是提出新的概念、方法、理论、工具、解决方案、实施方案等的能力,是创新人才的禀赋、知识、经验、动力和毅力的综合体现。
5、管理力
管理力的实质是通过合理调配系统内的各种要素,发挥系统的整体功能,以实现目标。资源通过创新要做到最优配置。
6、整合力
创新人才的宝贵之处不仅在于拥有多种才能,更重要的是能够把多种资源有效地整合在环境里面一起发挥作用 。